少妇的渴望HD高清在线播放

        修煉內功,蓄力前行。
        瀏覽次數:747 發布時間:2021-04-10

              

              為增進各營運項目點干部對公司、食安、人資和運營工作流程規范的了解,提升管理意識。鼎和盛集團特于4月10日進行了華南區餐飲管理干部的培訓座談會。



        集團聯合創始人何加寶

              何加寶副董事長通過分享鼎和盛集團初創的艱辛與不易,闡述了人因有夢想而偉大。讓我們永遠銘記來時路之艱難,強化腳下路之責,堅定未來路之夢想,始終把新理念、新思想、新戰略融入血脈靈魂。



        人力資源總監陳曉靈

              陳曉靈總監系統地介紹了集團員工的薪資結構、節假日福利、調薪制度、評優獎勵原則等情況,鼓勵各項目點主管認真考察所屬員工,選賢舉能、獎勵先進、激勵后進,促進大家共同進步。


        食品安全委員會總監潘意平

              夏季食品安全風險具有發病率高、季節性強、區域性明顯等特點。潘意平總監表示,將嚴格按照“四個最嚴”要求:即最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責,確保人民舌尖上的安全。



        食品安全委員會督導經理馬明金

             馬經理傳授了消防的相關法律法規,以及常見的消防設施、器材及防火巡查,初起火災處置及應急疏散等知識。關注消防,珍惜生命,消防安全應從每個人做起。


        食品安全委員會稽查主管徐建

              徐建主管介紹了食安衛士信息數據管理中心的巡查操作。通過食品安全指揮中心,可進行巡查記錄、項目點負責人評分管理、留樣管理、剩余原料管理等,數字化管理,方便快捷、全程可溯。




        各項目點主管簽署食品安全承諾書


        歡筷央廚區域總監張本領

              通過分析行業背景、餐飲成本拆分等餐飲精細化管理要素,張本領總監講述了項目點日常運營中成本管控的方法。


        集團副總裁朱昊

              項目點干部比普通員工需要具備更高的責任感和使命感,較強的統籌兼顧和高效協同能力。朱昊副總裁重點強調了食品安全對餐飲運營的重要性,要求各項目點主管高度重視,規范所屬員工的日常操作,提高食品安全意識。


             “海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!睆V闊的平臺也需要有相應的素質能力才能實現自我施展。通過系統的培訓,提升他們的管理能力以及服務意識,以適應不斷變化的客戶需求與組織發展的需要,實現自我成長與價值提升,促進員工與企業共同成長。


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